启云科技为什么说制造业回流美国不可能实现？看看路易威登的下场就知道了

特朗普在4月2日在白宫玫瑰园宣布向全世界征收关税启云科技，重启贸易战，核心目标之一是通过高关税迫使制造业回流美国。

根据其经济顾问纳瓦罗的设想，关税不仅能保护国内产业，还能刺激就业，恢复美国制造业的昔日荣光，特朗普也对此深信不疑。

特朗普在竞选期间多次承诺，关税将为美国工人带来高薪工作，“因为他们会争相来美国投资”，他在空军一号上对记者这么说。

但，关税能实现这个目标吗？

在他上一个任期，曾经迫使世界第一的法国奢侈品巨头LVMH在德克萨斯开厂，但现在，这家路易威登美国工厂已经陷入了绝境。

曾经的政绩

在特朗普第一任期内，他积极推动制造业回流美国的政策，通过高调的宣传和直接干预，吸引外国企业在美国设厂。2019年，法国奢侈品巨头LVMH旗下的路易威登在德克萨斯州基恩市开设了Rochambeau Ranch皮革工厂，这一事件成为特朗普上一任的政绩之一。

特朗普在2017年上台后，频繁警告欧盟，若不减少对美贸易顺差，将对欧洲商品征收高关税。奢侈品作为高价值商品，首当其冲成为潜在目标。路易威登的许多手袋在法国和意大利生产，出口美国时需支付关税，而特朗普的威胁使LVMH担心成本上升会削弱其在美国市场的竞争力。

特朗普当时与LVMH首席执行官伯纳德·阿尔诺（Bernard Arnault）建立了密切联系。阿尔诺作为全球奢侈品行业的领军人物，对美国市场的巨大潜力极为重视，而特朗普则抓住了这一机会，通过关税威胁和政治魅力推动合作。

阿尔诺在2018年与特朗普会面时，感受到后者对制造业回流的执着。据路透社报道，特朗普承诺为在美设厂的企业提供税收优惠和宽松的监管环境，同时强调德克萨斯州的低劳动力成本和亲商政策。德州没有州所得税，且最低工资仅为每小时7.25美元，远低于法国，这对LVMH颇具吸引力。

他在2019年10月亲赴基恩市，参加工厂的剪彩仪式，高调宣称这标志着“美国制造业的复兴”。他在演讲中特别提到，路易威登的决定将为美国工人创造“数千个高技能岗位”，并说这是对欧洲关税威胁的回应。

阿尔诺在仪式上对特朗普大拍马屁启云科技，称建厂不仅是商业决策，也是对美国市场的信心表达。LVMH还计划通过工厂生产部分畅销手袋，如Neverfull和Keepall，以满足美国消费者的需求，同时规避潜在关税。

当时来看，这是一场双赢。

特朗普团队一贯赢学至上，大吹特吹这次伟大胜利。LVMH则借机提升品牌在美国的影响力，试图将“美国制造”的标签融入其营销策略。

双方各取所需，但建厂的实际准备却显得仓促。LVMH在选址时看中了德州250英亩的牧场，计划将其打造成现代化生产中心，但对当地劳动力市场的评估不足，为后来的困境埋下伏笔。路透社报道，LVMH在2017年估算的建厂成本为3000万美元，远低于其在欧洲的投资规模。

路易威登德州工厂成为一场灾难

2019年10月，德克萨斯州基恩市的一片牧场上，特朗普和LVMH首席执行官伯纳德·阿尔诺共同为路易威登的Rochambeau Ranch皮革工厂剪彩。媒体镜头聚焦，工厂被寄予“美国制造”复兴的厚望。然而，六年过去，这座耗资3000万美元的工厂非但未成为奢侈品制造的典范，反而沦为LVMH全球网络中最黯淡的一环。

2019年，特朗普和阿尔诺维德州工厂剪彩

玛丽亚·桑切斯（Maria Sanchez），一位曾在工厂工作两年的缝纫工，至今记得她第一天上岗的场景。培训仅持续了两周，她就被要求缝制Neverfull手袋的内兜—一款看似简单的部件，却让她手足无措。“皮革得裁得恰到好处，针脚必须均匀，连一个小孔都会毁了一整块料，”她在接受路透社记者采访时说，“可我们没人教过怎么处理这些细节。”结果，玛丽亚和同事们的失误堆积成山，内部报告显示，工厂皮革浪费率高达40%，是行业平均水平20%的两倍。相比之下，法国工坊的工匠们能熟练裁剪，每块皮革都物尽其用，而德州工厂的地面却常散落着报废的边角料。

质量问题更让工厂蒙上阴影。路易威登的手袋以精湛工艺闻名，每件产品需经数百道工序，瑕疵绝不容许。然而，德州工厂的工人们却在高压下挣扎。

詹姆斯·威尔逊（James Wilson），一位2023年离职的质检员，向媒体透露了一个令人不安的秘密：为赶进度，一些主管默许工人用加热针头“修补”皮革，掩盖缝线中的小洞或划痕。“我们都知道这不对，”他说，“但订单堆在那儿，主管只想赶紧交差。”

这些“修补”过的产品有时能通过初检，却远低于品牌标准。据一位前主管透露，工厂只被允许生产Keepall、Felice等简单款式，复杂的高端手袋依然由欧洲工坊完成—这无异于对德州工厂能力的不信任。

工业总监卢多维克·帕查德（Ludovic Pauchard）坚称，质量问题仅限于2018年，且因某位已离职经理而起，如今产品已与欧洲无异。但前员工们却表示，直到2023年，类似问题仍未根除，客户对美国产手袋的投诉在二手交易平台上屡见不鲜。

员工流失如潮水般侵蚀着工厂的根基。开业时，工人工资仅每小时13美元，2024年涨至17美元，虽远超德州最低工资7.25美元，却难以留住人。艾米丽·约翰逊（Emily Johnson），另一位前员工，曾满怀憧憬加入工厂，梦想参与奢侈品制造。可没过几个月，她便因高强度要求崩溃。“每天盯着针脚，稍有差错就得重来，压力大得喘不过气，”她说，“17美元听着不错，可我朋友在超市干活都拿18美元，还不用这么费脑子。”她最终选择了离开，转去物流公司开叉车。

国际生产总监达米安·维布里格（Damien Verbrigghe）对路透社记者坦言，许多工人无法适应品牌对细节的严苛，宁愿投身低技能行业。2025年2月，工厂员工不足300人，远低于当初承诺的1000个高技能岗位。

LVMH选址时看中了德州的低成本和亲商环境，却忽视了当地缺乏皮革工艺传统。欧洲工匠往往经多年学徒制磨砺，而德州工人多是新手，培训仓促。供应链也成了绊脚石—皮革需从欧洲进口，物流延误频发，成本高企。一位前经理回忆，工厂曾因缺料停工数天，生产线空转，士气低迷。

但LVMH似乎并未吸取教训，今年仍计划扩建工厂，估算投资3000万至5000万美元。这应该是讨好特朗普，让他免除对于LWMH的关税。

美国制造业回流美国只是空想

路易威登德州工厂的失败说明，特朗普的制造业回流愿景难以实现。

根据德勤和制造业协会2024年的研究，到2033年，美国制造业可能需要380万个新岗位，但其中190万个可能因技能缺口无法填补，相当于每年约1万亿美元的经济损失。2025年初，劳工统计局报告显示，制造业仍有60.2万个职位空缺，远高于疫情前水平。约25%的制造业工人年龄在55岁以上，婴儿潮一代的退休潮导致经验流失，而新工人难以补位。

2023年，美国国家职业技术教育协会指出，制造业相关证书课程的注册人数在过去十年仅增长了4%，远低于需求增速。这种结构性短缺使企业难以找到能胜任复杂工艺的工人。

美国年轻人对制造业普遍缺乏兴趣，加剧了人才危机。

过去几十年，社会推崇大学教育，职业教育被边缘化，导致年轻人视制造业为“低端”职业。根据2023年盖洛普民调，仅29%的美国人会鼓励子女从事制造业，尽管74%认为该行业对经济至关重要。年轻人认为制造业工作环境艰苦、薪资低且缺乏晋升空间。

2024年一项针对18-24岁群体的调查显示，65%的人更愿选择灵活的远程工作，如科技或服务行业，而非工厂流水线。也就是说，特朗普费尽心机带回的工厂装配工作，却被美国年轻人嗤之以鼻。